Teambesprechung
ARBEITSBEREICH

FÜHRUNGSKRÄFTE IM VERTRIEB

Job finden
Menschen mitreißen und Erfolge aufbauen

Ihre Möglichkeiten als Führungskraft im Vertrieb.

Als Regionalverkaufsleiter zeichnen Sie sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten aus. Sie handeln als Vorbild und gehen mit Weitblick und Vision voran, geben konstruktives und ehrliches Feedback, führen und fordern. Für Ihr Vertriebsteam sind Sie der wichtigste Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. Sie verfolgen Ihre Ziele und die Ziele des Teams konsequent und gehen neue Themen, Sachverhalte und Herausforderungen ehrgeizig und positiv an.

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch! Werden Sie Führungskraft in unserem Vertriebsteam.

Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen.

Firmen-Pkw
Als Regionalverkaufsleiter erhalten … Als Regionalverkaufsleiter erhalten Sie einen neutralen Dienstwagen, mit dem Sie auch in Ihrer Freizeit mobil sind.
Erfolgsbeteiligung
Neben einem garantierten … Neben einem garantierten Mindesteinkommen werden Sie leistungsbezogen bezahlt. Sie erhalten ein umsatzabhängiges Fixum, eine Provision und eine jährliche Betriebsergebnis-Prämie sowie unsere Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.
Flache Hierarchien
Offen und auf … Offen und auf Augenhöhe – das macht uns aus. Wir stehen untereinander im engen Austausch, alle können sich in strategische Themen einbringen. Das kennzeichnet unsere Zusammenarbeit in Zeiten der Digitalisierung und Schnelllebigkeit.
Fitnessangebot
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter … Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass Firmenfitness an. Dies inkludiert mehr als 6.500 Partner im Sport- und Wellnessbereich sowie über 2.000 Online-Kurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation.

Ihre Stärken und Aufgaben

Motivator

Sie wissen, was es bedeutet, ein Vorbild zu sein, und leben diese Rolle – genauso wie den Verkauf. Sie begeistern und motivieren Ihre Mitarbeiter und spornen sie so zu Höchstleistungen an. Sie erzeugen ein Teamgefühl, in dem sich alle Kollegen wohl und wertgeschätzt fühlen.

Teamentwicklung

Als Führungskraft sind Sie gefragt, wenn es darum geht, Ihr Team weiterzuentwickeln. Dank Ihrer Beobachtungsgabe fällt es Ihnen leicht, bei Mitreisen zum Kunden konstruktives Feedback an Ihre Kollegen zu geben. Sie teilen Ihr Wissen und sorgen für eine bedarfsgerechte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter.

Veränderungsmanagement und Prozessoptimierung

Sie sind immer auf Ihr Ziel fokussiert: Den Weg in eine Zukunft digitaler Innovationen und Lösungsorientierung erfolgreich zu beschreiten. Neue und teilweise komplexe Sachverhalte gehen Sie mit KönnenMut und Willenskraft an. Sie treiben Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran – stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzial.

Kommunikation und Networking

Als Regionalverkaufsleiter sind Sie auf eine gute interne Kommunikation angewiesen. Sie stehen daher immer in Kontakt mit Ihrem Vertriebsleiter, den Kollegen aus dem Innendienst und natürlich mit Ihren Mitarbeitern, denen Sie bei Fragen aller Art zur Seite stehen. Auch mit den Kollegen aus dem Außendienst stehen Sie im Austausch.

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Einblicke

RECA steht seitdem ich hier arbeite für klare Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung und gemeinsames Wirken. Wer etwas bewegen möchte, findet bei RECA NORM ein großes Spielfeld an Möglichkeiten vor.

Martin Schindel, Vertriebsleiter (Eintritt 2004)
Ihr neuer Job bei uns

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Chancen in anderen Bereichen

Spezialisierung im Vertrieb.

Beratungssituation
Außendienst

Mit Expertise und Fachkompetenz ganz nah dran am Kunden.

Beratungssituation im Shop
Vertriebinnendienst

Ansprechpartner in Shops und im Backoffice für Kollegen und Kunden.

Beratungssituation
Key Account

Zielgerichtete und strukturierte Schlüsselkundenbetreuung.

Noch Fragen?

Sie möchten wissen, wie Sie bei uns als Führungskraft im Vertrieb einsteigen können? Sie haben Fragen zu den verschiedenen Aufgabengebieten und Einsatzbereichen? Alexander Sattler freut sich auf Ihren Anruf oder beantwortet Ihre Fragen gerne per E-Mail.

Alexander Sattler
Leiter Recruiting
Telefon: +49 7944 61-184
E-Mail: alexander.sattler@recanorm.de

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