PERSONAL

Unser Erfolg ist ganz eng mit unseren Mitarbeitern verknüpft – echte Typen mit Charakter und Begeisterungsfähigkeit, die zusammenhalten. Als Mitarbeiter im Recruiting halten Sie Ausschau nach neugierigen Machern und Anpackern, die unser Team verstärken. Sie erkennen, mit wem der Unternehmenserfolg fortgeschrieben wird und haben damit Einfluss auf die mittel- und langfristige Umsetzung der Unternehmensziele.

Einfühlungsvermögen, Verständnis für die Belange der Mitarbeiter, Organisationstalent und Vertrauen sind im Personalmanagement gefragt. Sie sind erster Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Mitarbeiter z.B. für die Themen Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Vertragswesen aber auch ganz persönliche Beratung für verschiedene Fragestellungen unserer Kollegen. Damit tragen Sie viel Verantwortung für unser gesamtes Team und jeden einzelnen Mitarbeiter.

Sie wissen, dass Erfolg das Ergebnis stetiger Verbesserung ist. Zu jedem erfolgreichen Unternehmen gehören Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln. An dieser Stelle kommen Sie ins Spiel: In der Personalentwicklung unterstützen Sie unsere Mitarbeiter aus allen Bereichen bei ihrer persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen konzipieren wir Trainingsinhalte rund um die Themen Vertriebsausbildung, E-Learning, Produkt- und Systemschulungen, Führungskräfteentwicklung und führen diese mit internen und externen Trainern durch. Darüber hinaus wirken wir intensiv im Rahmen von Projekten und Prozessen an der Weiterentwicklung der RECA Organisation mit.